因應飛彈恐攻 日本設網頁介紹避難設施

（中央社記者黃名璽東京21日專電）因應北韓飛彈挑釁，以及全球恐怖攻擊層出不窮，日本政府新設專用網頁介紹全國9萬1735個避難所，並建議民眾遇到相關事態時應採取的避難程序。

日本放送協會（NHK）報導，為讓民眾知道如果日本受到彈道飛彈或大規模恐怖攻擊時，政府的因應措施及避難方式，日本政府在內閣官房的網站上設置「國民保護入口網站」。

日本政府現在在這個網站上新設專用網頁，民眾可用來確認都道府縣政府指定的9萬1735個避難所地點及特點。

民眾除可在這個網頁看到避難所的名稱及住址，還可看出避難所是否是鋼筋水泥建成、是否提供24小時避難，以及是否屬於地下避難設施等資訊。

根據網頁資訊顯示，全日本屬於鋼筋水泥的避難所約有5萬1000多個，約占57%，但其中屬於地下避難設施僅約660個，不到全體的1%。

日本中央政府希望各地方政府，廣為宣傳避難資訊，讓民眾知道。1061121

抵制行動網頁騙點閱率，Google 宣布 AMP 頁面禁止竄改內容

為了防堵網站所有者濫用加速行動網頁（Accelerate Mobile Pages，AMP），破壞使用者在手機上瀏覽網頁的體驗，Google 宣布從明年開始將禁止竄改 AMP 頁面內容，如果網站所有者不配合改善，將不會為網頁提供 AMP 導流。

禁止發布兩種網頁內容誤導讀者

你有沒有注意過用手機瀏覽部分網頁時，會在頁面上方出現一個網址連結的 icon 呢？

▲ 加速行動網頁（Accelerate Mobile Pages，AMP）格式，提供更流暢的使用體驗，上方的連結 icon 可以導流回原始網頁。（Source：AMP）

這就是 Google 在 2015 年推出的加速行動網頁（Accelerate Mobile Pages，AMP）格式，白話一點來說 AMP 跟 Facebook 的即時文章（Instant Articles）很像，載入網頁的速度會更流暢、更快速，同時廣告量也比較少，也不會有額外的分頁一直跳出干擾瀏覽體驗。

但對於網站所有者來說，AMP 不太容易留住造訪者，也就是說一般用戶在用 AMP 格式閱讀完內容後，比較不容易繼續留在同一個網站上瀏覽其他內容；因此過去許多內容出版商為了防堵這樣的情況發生，會無所不用其極的抓住讀者的注意力，例如在 AMP 頁面上發布跟原始網站差異極大的內容當作誘餌吸引讀者，接著在文末放上「閱讀更多請點擊這裡」的連結，再將讀者導入到原始網頁。

這樣的做法某種程度上形同欺騙用戶，部分的內容商也因為受限於 AMP 格式本身的缺陷疲於發布兩種網頁內容版本。因此 Google 為了避免不佳的使用體驗，宣布從明年 2 月開始 AMP 頁面內容呈現必須跟原始頁面相同，禁止內容商發布兩種南轅北轍的內容誤導讀者點擊，否則將不會為網頁提供 AMP 導流服務。

▲ 目前有大約 2,500 萬個域名使用 AMP 格式，Google 強調使用兩種不同內容誤導讀者的網站只有「一小部分」。（Source：pixabay）

不遵守規範的網站只有「一小部分」

「AMP 是用來改善網頁表現，傳送更快、一致的內容消費體驗。」AMP 產品經理 Ashish Mehta 說，「為了達到這個目標，想要以 AMP 格式出現在 Google 搜尋結果的網站，我們會強制執行降低 AMP 跟一般網頁的差異。」

Google 表示目前有大約 2,500 萬個域名（網域名稱）使用 AMP 格式，特別強調使用兩種不同內容誤導讀者的網站只有「一小部分」。事實上，Google 會在 AMP 頁面的上方，放上原始網頁的連結，讓用戶選擇要不要導入到原始網頁，如果要進入到網站首頁，或是使用新聞網站的評論功能也都必須導回原始網頁才能做到。

Google 強調，使用 AMP 格式的網頁並不會影響在 Google 搜尋結果中的排序表現，但需要注意的是，遵守 Google 在 AMP 格式相關規範的網站，才能在搜尋結果中進入到 Top Stories 板塊。

（本文由 數位時代 授權轉載；首圖來源：shutterstock）

Google 開始杜絕以取巧設計的 AMP 加速行動網頁

針對2015年10月開始推動的加速行動網頁AMP計畫，Google表示將從2018年2月起調整相關政策，要求採用AMP規格設計網頁內容必須與原始網頁內容一致，而不能以導流、轉連等方式騙取搜尋最佳化結果。



由於Google先前曾透露未將網頁內容以AMP規格打造的行動版網頁，在搜尋結果排序可能會受影響，因此不少內容網站開始將僅有精簡內容的網頁以AMP規格打造，藉此達成搜尋引擎排序結果最佳化目的，但使用者透過此類網頁觀看內容時，往往必須跳連到另一個網頁，反而造成更大困擾。

因此，Google稍早宣布調整AMP計畫政策，要求內容網站必須讓AMP規格網頁內容與一般網頁相同，而不能以取巧方式在搜尋結果獲得較前排序。一旦Google發現內容網站使用AMP規格網頁與原本網頁內容不符，就不會認定此網頁符合AMP規格設計，同時也不會因此讓內容網站連結排序結果優化。

會有這樣設計，多半還是集中在內容導向為主的新聞網站，而這些網站經常希望能藉由搜尋引擎獲取更多網頁點擊，因此會以越來越多元化的作法爭取搜尋排序優化，而Google自然也會持續過濾各式各樣的取巧行為。

目前全球已有超過2500萬個網站推出累計超過40億組的AMP規格網頁，讓使用者能以更短時間讀取網頁內容，同時也能吸引更多廣告內容透過AMP規格網頁推廣。

Google日曆網頁版終於更新，5大新功能不可不知

維持多年不變的介面設計後，Google日曆網頁版在今天推出改版設計，除了搭配現代、簡潔的版面視覺，還增加了許多針對G Suite企業用戶的貼心功能，讓日理萬機的用戶管理時間更輕鬆。

一、可選擇日曆密度與顏色

新改版的Google網頁版日曆，擷取了許多行動版的優點與特色，進入新版頁面後，用戶可以自行選擇日曆的密度與顏色。

數位時代截圖

二、時間表增加「四天」選項

版型也變得更加聰明，畫面會依據當下瀏覽的視窗大小調整比例，在時間區間的切換選項，還多了先前只在手機板上才有的「時間表」功能，另外增加了「四天」的時間區間，整體畫面視覺上更簡潔。

除了周、月，時間表上多了四天的選項。

Google

三、會議通知細節化

過去使用Google日曆發會議通知，每次都必須重新輸入會議室的名稱，如果是在配有多間會議室的大型公司，管理上就需要耗費心力，這次的改版中可以將會議室的資料存入，一次列出更多細節，包括會議室名稱、空間大小、位置、設備、輪椅可不可以進入等資訊，除了方便管理，也能作為公司內部會議室預借管理系統。

改版後的Google日曆，可以將會議室的資料存入，一次可以列出更多細節，像是會議室名稱。

Google

四、邀請多了附文件資料功能

改版後的日曆邀請可以附加上電子表格、文件、簡報等所有需要的資料連結，與會者只要點開會議邀請就能一次拿到所有資料文件，同時還新增回復刪除會議邀請的選項，挽救誤刪重要會議邀請的情況發生。

日曆邀請可附加電子表格、文件、簡報等。

Google

五、不同日曆呈現效果更簡潔

企業用戶通常擁有多個不同日曆，在改版更新中，可以更直觀的在左邊側欄管理不同日曆，以「天」為單位查看時，不同的日曆會以分割畫面呈現，不會像過去全部疊在同一個日曆中，更方便用戶查看，對於團隊安排行程也很有幫助。

勞動部勞動力發展署 網頁換新裝上線

勞動部今天發布新聞稿指出，為提供民眾最新的資訊及優質操作模式，勞動部勞動力發展署全球資訊網已經換新裝上線，讓民眾可依身分及類別快速找到需要的資訊。

勞動部表示，勞動力發展署新版網站採用單欄式頁面設計方式，可將民眾想知道的資訊完整呈現在單一頁面上，同時使用了目前最熱門的「響應式網站」設計技術，讓民眾無論使用電腦、平板或手機都可以方便的閱讀及操作。

此外，新網頁貼心設計了「分眾導覽」專區，包含青年、婦女、身心障礙者、中高齡（45歲以上）、原住民、新住民、失業勞工、外國人才及勞工等，民眾只要選擇自己的「身分別」，就能以一站式服務模式，取得整合服務。

新版網頁加入「搜尋抬頭顯示」及「熱門關鍵字」等元素，讓搜尋變更簡單且有效率，民眾也可利用分享功能，將發展署資訊分享給社群網站上的朋友。

勞動部表示，勞動部勞動力發展署的業務包括職業訓練、就業服務、身心障礙者及特定對象就業及外籍勞工等，與民眾有著緊密關係，民眾可多利用網頁獲得資訊。

一場無聲革命，逼著金融從業人員大轉型

第一金控董事長蔡慶年在一場內部訓練中，向金控的員工說：「你們要多努力，不然以後人家來分行找的是 Pepper（一銀引進的機器人），而不是找你！」另一個場景是玉山金控總經理黃男州檢討銀行在網路上推出一個新活動，有 1 萬人瀏覽，但 99% 客戶沒有動作，只有 100 個人完成交易，後來發現原因是銀行網頁的按鍵設計太小了，消費者很難找到。

蔡慶年講的是銀行業現有員工，面臨機器人搶飯碗而須轉型的困境，黃男州講的則是金融業在金融科技（FinTech）影響下，需要的是多元化的人才。例如，銀行網頁設計需要找有藝術美感的人，才能設計出美觀又方便的網頁，重視消費者體驗。黃男州並透露，現在玉山金控有部分員工有藝術總監的經驗，甚至還有員工有物理博士學位，專門在研發大數據應用。

分行家數減少  只是開端而已
擁抱數位才能存活！

在銀行、保險、證券 3 個金融行業中，銀行業務較複雜，聘用的員工也較多，而在金融科技影響下，最近 3 年本國銀行的分行家數已呈現下降趨勢，央行統計顯示，2014 年本國銀行還有 3,460 家分行，到 2016 年剩下 3,430 家分行，3 年減少了 30 家分行，而這個趨勢還只是開始，當分行縮減後，銀行行員的工作內容也就開始產生變化，很多事情未來會被人工智慧和機器人取代。

第一銀行大數據顧問洪瑞隆博士指出，當人工智慧更發達後，將相關資料輸入機器人，往後金融業內有固定規則的工作都可能會被取代掉。例如，在銀行櫃台做存款、提款、換匯等業務的工作，未來都可由機器取代並在網路完成。

對此，黃男州也表示，由於有不少客戶在網路瀏覽各種外匯的匯率，因此玉山銀行推出「e 指換匯」的業務，統計這項業務推出後，消費者在網路上換匯的金額已經好幾百億元，這些交易若都跑到銀行櫃台來做，那得多用多少人力？

因此，金融科技衝擊下，金融業數位化已是不可避免的趨勢，現行的銀行、證券、保險員工在轉型上都有一個趨勢，那就是擁抱數位並且理專化。華南金控董事長吳當傑表示，當未來櫃台不需要那麼多人，就訓練員工成為理專，或轉型在金融科技下新增服務人員，目前很多金融機構都在訓練員工轉型。

目前多家銀行都在培訓數位種子人員，再到各分行訓練其他員工。現有的員工必須對數位化的各種工具非常熟悉，例如，運用大數據的分析結果，協助客戶做資產配置，這樣就可以和機器相輔相成，提高工作效率，也就可以站穩在金融科技的浪潮上，繼續前進。

跨業人才最受歡迎
不懂外文就吃虧了！

至於金融業未來最想聘用哪些人才？吳當傑表示，法遵以及風險控制人才金融業還是非常需要，而做業務的部分，就是和金融科技有關的科技人才。

洪瑞隆表示，金融業要發展金融科技的基礎就是大數據，所以相關的人才非常搶手，除此之外，金融業現在用人也常強調要有跨業經驗。中信金控數位金融處副總經理蘇美勳表示，以前在找新人時都想找有金融業經驗的，現在則是想找有各行各業經驗的人，因為發展金融科技的數位金融，必須和各個產業連結起來，有不同產業經驗的人進來可以和金融業原來的員工互相激盪，產生新的火花。

未來金融業員工還須具備足夠的外文溝通能力，這幾年金融業打亞洲杯、新南向，員工國籍愈來愈多元化，通常都須以英文來溝通，台北富邦銀行董事長陳聖德表示，員工如果不具有良好的外文溝通能力，雖不能說對未來發展一定有影響，但「你就是吃虧了！」

（本文由 財訊 授權轉載） 

阿里AI魯班 1秒設計8千張海報

下一個被機器人取代的職業是什麼？很多專家有自己看法，然而在大陸網路龍頭競爭下，開始跨足設計類。百度做詩人「小冰」，而阿里將在阿里雲上推出「魯班」服務，1秒鐘能完成8千張海報設計，快速量產客製化的網路廣告橫幅、網頁與實體印刷海報等，未來設計師可花更多時間在思考創意上，而不用作「美工」了。

阿里在2015年的雙11後，因應大量商品上架需求而開啟「魯班」項目，除了會圖像辨識後去背，把設計轉為數據，利用軟體將商品、文案和主題在線合成，也不斷增加設計風格元素，今年的天貓雙11，魯班做了4億張商品廣告。

魯班設計師、阿里智能設計實驗室負責任人吳春松向《旺報》表示，未來預計有兩大客層，一是其他的平台業者，在多尺寸、多平台、多內容需要變化下，可省下重複勞動的人力成本；第二是養不起專屬設計師的中小企業與傳產，各行各業的圖像廣告都可使用，是巨大市場。

(旺報)